Das Zukunfts-Team.
Standortbestimmung
Wo steht Euer Team im Wandel? Stimmung, Ängste und Energie ehrlich sichtbar machen.
Die COPA-Kultur verstehen
Chancenorientierung, Orientierung und Optimismus, Positivität, Ambition. Die Antwort auf die VUKA-Welt.
Orientierung & Optimismus geben
Klarheit in der Unsicherheit. Warum Optimismus eine Führungsaufgabe ist und die Widerstandsfähigkeit stärkt.
Psychologische Sicherheit schaffen
Eine Kultur des Vertrauens, in der Fehler erlaubt sind und Menschen mitgehen.
Die Menschen mitnehmen
Leuchttürme entwickeln, stärkenorientiertes Führen und ehrlich kommunizieren.
Motivation & gesunde Höchstleistung
Mit der Positiven Psychologie das Team dauerhaft motivieren, statt zu überfordern.
Mensch & KI als Team
Rollen neu entdecken, Ängste nehmen und die Wirksamkeit durch KI deutlich steigern.
Besseres Verständnis in der Führung
Konkrete Schritte und Rituale, wie Du Führung dichter an den Mitarbeitern ausüben kannst.
- Drei Tage intensiver Führungs-Workshop mit Cay von Fournier und Frank Fuhrmann persönlich
- Eine erprobte COPA-Kultur-Landkarte für Euer Unternehmen
- Werkzeuge für Motivation, Konflikt- und Gesprächsführung und Teamentwicklung
- Ein konkreter Change-Fahrplan, um das Team durch den Umbruch zu führen
- Methoden, um das Team auf die Zusammenarbeit von Mensch und KI vorzubereiten
- Individuelles Coaching in der kleinen Gruppe und Aufnahme in den Kreis der Anwender
Die vier Lebensenergiequellen
Als Bonus bekommst Du einen tieferen Einblick in die vier Lebensenergiequellen: Körper, Verstand, Emotion und Seele. So entsteht ein gesünderes, leistungsfähigeres und erfüllteres Arbeitsumfeld, das Dein Team sicher durch intensive Zeiten trägt.