ENERGIE IMPULS FÜR KW 16
Ein zentraler Satz für die Führung, denn viele Menschen wollen gerne Führungskräfte sein und Verantwortung tragen, aber nicht alle sind zum gegenwärtigen Zeitpunkt dazu in der Lage. Die Kompetenz, wirklich gut führen zu können, bedingt Reife und die Fähigkeit, Verantwortung zu tragen. Dieser Aspekt ist daher von zentralem Interesse. Was ist Reife? Aus welchen Faktoren setzt sich Reife zusammen? Reife Menschen haben einen weiten Horizont. Früher sprach man in diesem Zusammenhang von Bildung oder auch Intellekt. Ich denke, das muss erweitert werden, denn nicht jeder gebildete Mensch ist automatisch reif. Manche sind nur eingebildet und nennen das Bildung. Gerade die Reife des Charakters im Sinne von Lebenserfahrung, Wissen, Verantwortung, Erfahrung, Bescheidenheit und Bodenständigkeit ist vielschichtig. Dabei stelle ich oft eine große Diskrepanz zwischen »wollen« und »können« fest. Viele Menschen sind engagiert und wollen einen großen Beitrag leisten. Aber sie können es noch nicht und suchen nach einer Abkürzung. Oft kann man das sehr gut in der Politik beobachten – aber auch in vielen Unternehmen. Die berühmte »Skill Will«-Matrix ist ein gutes Gedankenmodell, über das Sie in dieser Woche nachdenken können. Wobei ich ein besonderes Augenmerk auf die Mitarbeiter*innen legen würde, die sehr weit im »Wollen« sind, aber noch nicht so weit im »Können«.
Wann nehmen Sie sich Zeit, um anderen Menschen gutes Feedback zu geben?