Energie Impuls KW 23 2020
Wenn es darum geht, den richtigen Weg für unser Unternehmen und unser Leben zu finden, dann hängt der Erfolg zu großen Teilen von einem ab: Konzentration bzw. Fokus.
Viel zu häufig verzetteln wir uns in dem, was wir tun. Die Gründe dafür sind vielfältig und es erfordert viel Kraft, sich auf die Dinge zu konzentrieren, die entscheidend sind.
Fragen Sie sich zur Fokussierung vor strategischen Entscheidungen: Haben wir einen guten Weg gewählt und uns auf das Wesentliche konzentriert? Nutzen wir unsere Ressourcen zielgerichtet oder verschwenden wir oft Zeit und Geld für Unwesentliches?

Impuls für den 04.06.2020
„Brauche nicht alles, was du hast, kaufe nicht alles, was du siehst, so geht es dir gut zu jeder Zeit.“ Martin Luther King
John Steinbeck
Impuls für den 03.06.2020
„Wer lachen kann, dort, wo er hätte heulen können, bekommt wieder Lust am Leben.” Werner Finck
John SteinbeckImpuls für den 02.06.2020
„Was wir empfinden, ist viel wichtiger, als was wir wissen.” George Moore
John Steinbeck
Impuls für den 01.06.2020
„Das Leben besteht aus guten und schlechten Tagen - doch meist liegt es an uns, wie diese Tage beschaffen sind.“
John SteinbeckImpuls für den 31.05.2020
„Das Große ist nicht, dies oder das zu sein, sondern man selbst zu sein.“
Sören KierkeggadDas Homeoffice zeigt den Charakter – auch des Chefs

Die Denkstile der Menschen zeigen sich auch im modernen Arbeitsumfeld
Diese Kolumne ist witzig. Was den Alltag im Büro bestimmt, strahlt anscheinend auch über die digitale Medien aus, bis in das Zuhause der einzelnen Führungskräfte. Das wird in der Beschreibung von von Martin Suter sehr deutlich. Das Homeoffice bringt einige neue Herausforderungen mit sich, bietet aber auch neue Chancen. Das Arbeitsleben morgen, wird durch die Krise deutlich anders gestaltet und beschleunigt. Ich sehr hier die vielen Chancen und wenn wir schon bei den Denkstilen sind, hat es der kreative Geist hier wohl leichter, als Chefs die ihren Wunsch nach Perfektion in das Zuhause der Angestellten überträgt. Perfektion fördert manchmal auch Aggression und letztlich geht es um das Erreichen gemeinsamer Ziele.
Die Philosophie von google, nach der jeder Mitarbeiter sein Büro so gestalten kann, wie sie oder er es gerne möchten. Warum sollten sich Menschen nicht bei der Arbeit auch wohl fühlen dürfen. Das Steigert das Gefühl der Zugehörigkeit zu einem Team, in dem viele Individuen zu einer Leistungsgemeinschaft werden. In dem Seminar DigitalEnergie zeigen wir die vielen Möglichkeiten und Wege auf, wie Menschen durch die digitalen Medien noch besser kooperieren können. Wenn immer beschworen wird, das die Welt sich sehr intensiv verändern wird, dann betrifft das auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Wie wir im SchmidtColleg gerade erleben, spielen die Denkstile dabei eine ganz große Rolle und es entspricht meiner Empfehlung, diese in Zukunft von wesentlich intensiver zu berücksichtigen. Die Welt wird nach Corona nicht die gleiche sein.
Es wird wohl etwas dauern, bis das die meisten Menschen begreifen. Auf dem Weg zum Management 4.0 (Community Value) wird die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit eine ebenso große Rolle spielen, wie die Weiterentwicklung der Unternehmen. Die „Schöpferische Zerstörung“ von der Schumpeter bereits vor hundert Jahren sprach wird sich nun Bahn brechen. Sehr viel Altes wird vergehen, damit Neues entstehen kann.
Wir leben dabei in keiner bequemen Welt mehr, aber in einer sehr interessanten.
Quelle.
Handelsblatt
30.5.2020, 11:33 Uhr : ttps://www.handelsblatt.com/arts_und_style/lifestyle/kolumne-business-class-business-class-im-homeoffice/25872160.html?ticket=ST-35367-QXkMNkg0gt7J6rnxaPnb-ap6
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Impuls für den 30.05.2020
„Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht immer geschwinder, als jener, der ohne Ziel umherirrt.“
Gotthold Ephraim LessingBE007 – Die 10 Gebote für ein gesundes Unternehmen
Nun sollte bei den Buchempfehlungen nicht die Übersicht und die Gedanken zu meinen eigenen Büchern fehlen. Oft werde ich gefragt, welches meiner Bücher ich denn empfehlen können. Das ist eine sonderbare Frage, wenn sie an einen Autor gerichtet wird. Die ehrliche Antwort ist: Alle, sonst hätte ich sie ja nicht geschrieben. Aber zu dieser ehrlichen Antwort gehören auch ein paar Erklärungen und Geschichten, wie welches Buch entstanden ist und was ich mir dabei gedacht habe. Dieses Buch ist quasi mein erstes großes Buch in einem großen und sehr guten Verlag. Ich habe es 2005 geschrieben und es ist lustig, dass ich gestern gerade aus mehreren Gründen über dieses Jahr nachgedacht habe. Zur Sonnenwende hatte ich es korrigiert und kann mich an den Abend gut erinnern. Im Herbst 2005 wurde es dann veröffentlicht. Es gibt eine gute Übersicht über das Seminar UnternehmerEnergie und beschreibt mein Lehrwerk anhand zehn einfacher Gebote: 1. Sei kreativ! / 2. Biete echten Nutzen! / 3. Sein mutig anders als andere! Mit diesen drei Geboten beschreibe ich in dem Buch die strategischen Aufgaben von Unternehmer*innen, die darin liegen, Neues zu schaffen und sich stets den Gegebenheiten anzupassen. Die zentrale Aufgabe eines anständigen Unternehmens ist die Schaffung eines echten Mehrwertes, also eine Nutzen-orientierte Strategie. Es gibt viele andere Möglichkeiten Geschäfte zu machen, indem der Kunde für den eigenen Nutzen über den Tisch gezogen wird. Das wird aber nie eine langfristige und nachhaltige Strategie sein. Um auf dem Markt aufzufallen, ist es klug, manches anders zu machen. Hier geht es um ein gelebtes Leitbild und um ein gutes Marketing. Das 4. Gebote (Investiere!) und das 5. Gebot (Sei konsequent!) entsprechen dem rationalen Teil meines Systems, den Zahlen, Daten und Fakten. In UnternehmerEnergie nennen wir diesen Teil „Steuerung“. Mit dem 6. Gebot (Sei einfach!) und dem 7. Gebot (Verbessere ständig!) habe ich damals schon die einfachen Möglichkeiten einer Unternehmensorganisation beschrieben. Mit dem 8. gebot (Stärke die Stärken!) und dem 9. Gebot (Führe mit Werten!) geht es mir um das Thema Führung und den Umgang mit Mitarbeitern. Da der Mensch im Mittelpunkt jedes Unternehmens steht ist das 10. Gebot (Lebe in Balance!) eine persönliche Empfehlung, sich mehr mit dem Thema „Lebensführung“ zu beschäftigen. Und das 11. Gebot ist eine Überraschung, die eine Selbstverständlichkeit zum Ausdruck bringt und damit das ganze System abrundet. Das Buch ist immer noch im Angebot und ich denke nicht viele Bücher können das nach 15 Jahren von sich behaupten. Aber es ist in der Tat an der Zeit, ein neues Buch im Campus-Vermag zu veröffentlichen.
Relevanz
Author:
Dr. Dr. Cay von Fournier